01：「組織の細分化、階層化をやめる」――マネジャーが増えるということは、ゲームの作り手が一人減るということ。優秀な人間がマネジャーになるほど、アプリの制作力は低下する。 02：「職種別の目標設定をやめる」――プログラマー、企画など職種別に目標を設…

私はとても重大なあることを悟った： みんな自分自身の考えはありふれたものだと思っている。賭けてもいい、サックスの名奏者ジョン・コルトレーンや物理学者のリチャード・P・ファインマンでさえも、その演奏や発想はとてもありふれたものだと思っていたは…